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        中文版|English
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        關于我們
        企業文化

        經營理念

        加強自主研發、科技創新的力度,執行國際標準質量控制體系,研制、生產更多的優質產品為社會貢獻力量,整合建設國內外營銷團隊,提升品牌知名度和美譽度,同時提高產品市場銷售份額。

        人才戰略

        公司貫徹以人為本的經營理念,視人力資源為公司發展的核心資源。提供的不僅僅是一個工作機會,我們更希望優秀人才把優邦作為發現自我、展示自我、實現自我的事業平臺。

         社會責任

        成為可持續性發展領域的領導者,已深深植根于安力合的價值觀中。多年來,維護經濟效益、環境保護與社會責任之間的平衡已成為我們企業文化的根基。我們所追求的可持續性發展既是長期的,也是符合企業利益的,它涵蓋我們整個價值鏈的所有活動。我們始終致力于實現可持續性發展,并已建立了良好的公司信譽,在該領域內取得行業領先地位。我們決心繼續保持這一先鋒地位。因此,我們和所有的業務單位以及外部專家通力合作,制定出一個長期的可持續性發展戰略,以應對我們即將面臨的重大挑戰之一:優化業績增長和資源消耗之間的聯系。該戰略的核心是一個簡單卻頗具挑戰性的宏偉目標:用更少資源創造更多價值,并且到2030年,將我們的生產效率提升至今天的五倍。這就要求我們所有人必須開拓新的解決方案,改變當前的經營和運營方式。我們堅信,從長遠來看,可持續性發展將是企業成功的關鍵。

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